Obsługa kadr i płac obejmuje:

Sporządzanie:

  • List płac dla pracowników, w tym na wypłatę zasiłków w imieniu ZUS,
  • Dokumentów związanych z zatrudnieniem na umowę o pracę,
    rozwiązaniem umowy o pracę za wypowiedzeniem/ bez wypowiedzenia, wygaśnięciem umowy o pracę
  • Umów cywilnoprawnych związanych z zatrudnieniem dodatkowej kadry pracowniczej,
  • Rachunków do umów cywilnoprawnych
  • Dokumentów zgłoszeniowych płatnika i ubezpieczonych
  • Raportów imiennych niezbędnych do obliczenia składek ZUS
  • Informacji o dochodach

Przekazywanie drogą elektroniczną (podpis kwalifikowany):

  • Deklaracji podatkowych PIT,
  • Deklaracji i informacji dla PFRON
  • Dokumentacji zgłoszeniowej i rozliczeniowej do ZUS,

Prowadzenie teczek – akt osobowych oraz dodatkowo:

  • Pomoc w organizowaniu szkoleń BHP dla pracowników,
  • Sprawowanie nadzoru nad terminowością przeprowadzania okresowych badań lekarskich,
  • Sporządzanie dokumentów związanych z badaniami lekarskimi,
  • Sporządzanie świadectw pracy z tytułu rozwiazania umowy o pracę,

Usługa obejmuje również:

  • Ustalanie uprawnień pracowników do urlopów wypoczynkowych oraz innych urlopów i zwolnień od pracy,
  • Prowadzenie spraw związanych z udzielaniem urlopów bezpłatnych pracownikom,
  • Udzielanie informacji o obowiązku przestrzegania przez pracodawcę ochrony pracy kobiet,
  • Wystawianie dla pracowników zaświadczeń o zarobkach dla banków, dla potrzeb dodatków mieszkaniowych itp,
  • Przygotowanie dokumentacji na potrzeby kontroli,
  • Wsparcie podczas kontroli prowadzonej przez ZUS